正社員:その後の様子②

2019年03月01日

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静岡県国際交流協会では就労意欲の高い定住外国人と長期雇用に前向きな企業とをマッチングするとともに、双方への支援を通じて、正規社員等としての就業・定着を促進しています。
その一環として外国人正社員として約1年経過した方々のところへフォローアドバイザーとして訪問し、必要な支援を行っております。

鈴与(株)蒲原物流センター (平成31年1月30日)
入社1年半のソレス・オケダさんはペルーの警察官でしたので会社のルール、規律には模範的で、すでに新しい作業員への指導なども関わっています。このセンターでは残業時他部門からの応援体制があるため、家族の病気などで残業ができないときは大変助かっているとのことです。日本語の日常会話は問題ありませんが現在子供に教わりながら日本語能力試験のN-3を目指しています。会社でも指示を出す際は、やさしいよく使われている日本語ではっきり話すよう心掛けているそうです。