定住外国人と企業に寄り添った就業マッチングを進めています。
外国人を正社員として雇用したい企業と、まじめに長く働きたい外国人との就職支援マッチングを当協会で実施しています。
ブラジル人やペルー人等外国人住民長年寄り添ってきた経験から、地域社会でこれから活躍する人材と企業をつなげます。
今、在留資格（ビザ）に就労制限がなく、日本人と同様に働くことができる「定住外国人」が長期的安定的に雇用できる人材として注目されています。
少子高齢化に伴う人口減少社会が到来し、今後ますます企業を支える労働力の不足が深刻になるといわれています。
静岡県国際交流協会では、定住外国人の正社員雇用・定着を支援するアドバイザー（静岡県労働雇用政策課：静岡県定住外国人就労促進事業）を派遣することにより、定住外国人の就業と職場定着を支援する事業に取組んでいます。
定住外国人：日系2世、3世、日本人の配偶者など、日本国籍は有していないが一定期間にわたって居住が認められており、在留資格において就労制限がない者。
外国人社員採用に前向きな企業へ、勤労意欲が高い定住外国人を紹介し、マッチングを行います。
正社員で働きたいと考えているまじめで元気な外国人を探しています。
アドバイザーは、海外駐在員経験者、外国人社員採用経験者、外国人相談員、日本語支援者、キャリアコンサルタント、社会保険労務士、行政書士等の経験や資格を持った専門家です。
| 対象者（企業） | これから定住外国人の正社員雇用を検討される企業 現在、定住外国人を正社員雇用している企業 |
| 対象者（外国人） | 定住外国人のうち、正社員として働きたい人 （定住者、永住者の配偶者等、日本人の配偶者等、永住者） |
| 費用 | 無料 |
| 利用回数（企業） | 1社当たり1回程度 |
| 利用回数（外国人） | 1人当たり2回程度 |
| 採用までの支援 | 企業概要や求人情報等翻訳・通訳支援外国人求職者情報の紹介 外国人社員採用にかかる必要な情報の提供 ・在留資格 ・言語 ・文化 ・制度の違い 外国人採用にかかる手続き ・就労資格証明書の取得、労働契約書の作成 ・通訳、翻訳のサポート支援 |